护理实践证书课程
只在我们的湾港校区提供
蓝崖学院的实践护理证书课程为学生在认知方面做好准备, 精神运动, 和行为学习领域,为成为一名实用护士做准备. 该课程旨在挑战学生解决问题的能力, 培养批判性思维能力, 并了解法律, 道德, 道德, 以及当今医疗保健社区的文化问题.
PN证书课程为毕业生在以下医疗机构(如医院)从事入门级职位做好准备, 养老院, 精神卫生机构, 私人住宅, 社区卫生诊所, 公共卫生部门.
实习护士是做什么的?
根据美国劳工统计局的《bet365体育》, 实习护士在医生的办公室里执行各种任务, 医院, 以及其他医疗机构. 实习护士可执行下列部分或全部职责:
- 监测病人的健康状况,例如,通过检查他们的血压
- 进行基本的病人护理,包括更换绷带和插入导尿管
- 为病人提供基本的舒适,如帮助他们洗澡或穿衣服
- 讨论他们为病人提供的护理,倾听他们的担忧
- 向注册护士和医生报告病人的状况和担忧
- 做好病人的健康记录
实习护士在医师或注册护士的指导下工作,为患者提供护理,协助患者教育, 管理护理团队的病人护理交付, 监督无证辅助人员.
实习护士课程要多长时间?
在我们的格尔夫港, MS, 校园, 44学分的实习护士证书课程的正常完成时间为12个月.
你将在实习护士项目中学到什么?
我们在bet365体育的实习护士(PN)项目包括:
- 身体结构与功能
- 护理学基础
- 成人保健护理理念
- 静脉注射疗法
- 药理学
- 护理专业领域
- 临床小时
在成功完成课程和所有其他毕业要求后, 将颁发实用护理证书,毕业生将准备参加NCLEX-PN考试.
实习护士在哪里工作?
根据劳工统计局的数据,实用护士通常是全职工作. 实习护士排名前五的雇主是:
- 38% -护理和住宿护理设施
- 14% -本地、私立或州立医院
- 13% -医生办公室
- 12%——家庭保健服务
- 7% -政府
实习护士的就业前景如何?
我们都知道护理行业缺乏合格的工作人员, 初级实习护士(PNs)也不例外. 这意味着PNs的就业前景是积极的.
美国.S. 美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)预计,2022年至2032年间,全国PNs的新职位将增长5%, 哪个比全国所有职业的平均速度都快.
更多关于实用护理的职业
欲了解更多关于实用护理职业的信息,请访问美国.S. 劳工部的 O *网网站.
标准职业规范(SOC): 29-2061.00持牌实用护士和持牌职业护士
教学计划分类(CIP): 51.3901执业护士/职业护士培训
特定项目申请要求
为了进入蓝崖学院的PN课程, 申请人必须符合以下要求:
- 提供高中文凭或普通教育文凭证书. 需要成绩单.
- 提供有效的美国出生证明复印件.S. 护照、永久居民卡或入籍证明.
- 完成与招生代表和指定的PN项目教师的个人面试
- 身体健康,能够在学生感兴趣的领域执行工作所需的职责和技术
- 有完成学习计划所需的经济资源吗
- Disclose any and all felony convictions and/or professional license revocations or suspensions to the college during the application process; additional information may be required
- 目前没有任何法院强制执行的监督缓刑令, 前者, 与任何重罪定罪一起被学校释放或假释, 或者认罪协议
- 可接受的分班考试成绩从列出的分班考试之一.
- 是指纹
- 提供健康保险证明
牌照资料及认可
蓝崖学院保持当前的认证和认可,这样你就知道你正在学习在你的领域有价值的技能. 我们是:
- 由密西西比特许学校和学院注册委员会颁发执照. 证书没有. C-736
- 由职业学校和学院认证委员会(ACCSC)认可‡
在MS Gulfport的实践护理项目已经收到了初步的 由密西西比护理委员会(MSBON)认证批准 第一年后的认证资格.
‡职业学校和学院认证委员会, (ACCSC)是美国教育部认可的认证机构.
来源:
- http://www.The U劳工统计局.gov/ooh/healthcare/licensed-practical-and-licensed-vocational-nurses.htm#tab-2
- http://www.The U劳工统计局.gov/ooh/healthcare/licensed-practical-and-licensed-vocational-nurses.htm#tab-3
- http://www.The U劳工统计局.gov/ooh/healthcare/licensed-practical-and-licensed-vocational-nurses.htm#tab-6